به گزارش گیل نویس و به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان، با صدور بخشنامهای از سوی این سازمان، به استناد تصویبنامه جلسه مورخ ۱۹ اسفند ۱۴۰۰، شورایعالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۱ و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری ابلاغ شد.
بر این اساس حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ یک میلیون و ۳۹۳ هزار و ۲۵۰ ریال اعلام و سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰، معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۱۷۱ هزار و ۷۲۲ ریال به شرح ذیل افزایش مییابد.
همچنین با توجه به اینکه طبق بند (۳) تصویبنامه فوق الذکر مقرر شده است، کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متأهل ماهیانه مبلغ هشت میلیون و ۵۰۰ هزار ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزهای و بر اساس مصوبه شماره ۱۹۷۵۶/ت۵۸۶۷۳هـ مورخ ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۰ هیأت محترم وزیران مبلغ چهار میلیون و ۵۰۰ هزار ریال به عنوان حق مسکن به کارگران مشمول قانون پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار میبایست به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حقبیمه از جمله خواربار در ایام اشتغال و… در ستون مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام کنند.
لازم به ذکر می باشد که چنانچه براساس مصوبه هیأت محترم وزیران، مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمهشدگان در سال ۱۴۰۱ افزایش یابد، مراتب مجدداً جهت اقدام اعلام خواهد شد.
خاطرنشان میشود، به موجب بند (۲) مصوبه مزبور و تبصره های ذیل آن و نیز دستورالعملهای صادره از سوی ادارهکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه های دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که “دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است” مبلغ روزانه ۷۰ هزار ریال حقبیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرایی مربوطه به سازمان پرداخت کنند.
شایان ذکر است، ملاک محاسبه مبلغ مزد پایه سنواتی براساس مصوبات سالیانه شورایعالی کار و میزان سنوات اشتغال بیمه شده در همان کارگاه و از تاریخ مبنای اول فروردین ۱۳۹۵ (برای اولین پایه سنواتی) قابل محاسبه خواهد بود.
حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری برابر ۲/۱ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار خواهد بود.
همچنین مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حقبیمه آنان در سال ۱۴۰۰ از رقم روزانه ۸۸۵ هزار و ۱۶۵ ریال بیشتر میباشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۳۸ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۱۷۱ هزار و ۷۲۲ ریال در سالجاری افزایش مییابد که در هر حال از ۲/۱ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.
حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۱ معادل رقم روزانه یک میلیون و ۳۹۳ هزار و ۲۵۰ ریال خواهد بود و در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۰ باشد، میبایست ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۱ رعایت شود.
پایان پیام/
