به گزارش گیل نویس، «علی حسین نژاد» امروز (دوشنبه، ۲ اسفند) با اعلام این خبر اظهار کرد: بر اساس گزارش های آماری بر مبنای پایان سال ۱۳۹۹ که توسط مبادی ستادی منتشر گردیده است، ۵۰ هزار و ۷۶۳ نفر معادل ۵۳ درصد مجموع بازنشستگان تحت پوشش در گیلان را افرادی که به صورت پیش از موعد بازنشسته شدهاند تشکیل داده و ۴۵ هزار و ۸۱ نفر یعنی ۴۷ درصد نیز به شکل عادی و با قوانین متداول بازنشسته شدهاند.
مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان با بیان اینکه این ارقام بیانگر سهم بیشتر بازنشستگیهای پیش از موعد در گیلان نسبت به بازنشستگیهای عادی است، افزود: با توجه به اینکه متوسط این شاخص در سطح کشور ۵۰/۷ درصد است، استان گیلان از این حیث نیز بیشتر از متوسط کشوری است.
وی با تاکید بر اینکه بازنشستگان تنها یکی از سه گروه مستمری بگیران و البته بزرگترین آنها با سهمی حدوداً ۶۰ درصدی هستند، خاطرنشان کرد: نزدیک به ۲۰ هزار بازنشسته عادی استان با توجه به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی و با بیست سال بیمه پردازی بازنشسته شدهاند و بیش از ۱۶ هزار نفر نیز با سی سال سابقه به این جرگه پیوستهاند و بقیه از شرایط پلکانی یا قوانین دیگر بهره بردهاند.
حسین نژاد با اشاره به اینکه در بین بازنشستگان پیش از موعد، بازنشستگان استفاده کننده از قانون مشاغل سخت و زیان آور با سهم ۲۶ درصدی و تعداد ۱۳ هزار و ۲۰۰ نفر و بازنشستگانی که از سنوات ارفاقی این قانون بهره بردهاند با ۲۲ درصد و تعداد ۱۱ هزار و ۲۰۰ نفر بیشترین میزان را دارا هستند، تاکید کرد: بیش از سه هزار و ۵۰۰ نفر نیز با بهره از ماده ۱۰ قانون نوسازی صنایع به بازنشستگی نائل شدهاند.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با تاکید بر اینکه بررسی این اعداد و ارقام نشان میدهد که متوسط بیمه پردازی استان برای بازنشستگی کمتر از دو دهه میباشد، اذعان کرد: اگر گروههای بازماندگان و ازکارافتادگان که بخش عمده ای از آنها نیز حتی با سوابق بسیار ناچیز در زمره مستمری بگیران قرار دارند به این جرگه اضافه نماییم مصداقی بارز و واضح از علل عدم تعادل منابع و مصارف در گیلان به تصویر کشیده خواهد شد.
گفتنی است، نسبت پشتیانی (بیمه شدگان اصلی به مستمری بگیران) در گیلان با عدد ۳ کمترین میزان در سطح کشور است.
پایان پیام/
